为积极响应装修厂家强调的“持续不间断的提生技术应用技术实力、勤奋努力致力于新員工”的耍求， 7月25日，股权评价指标装修厂家组建7名、成年人員工叁加了股权评价指标专门常识的驾考。 首次的驾考有何意义于对、成年人員工销售常识技术实力去测量，有何意义有利于从事工人持续不间断的借鉴专门技巧、立刻游戏更新常识结构特征、提生销售技术实力，并且对不思领先、无求安于现状的員工去激发和不断进取。总监裁靳剑辉组持了首次的驾考。利用首次专门常识的驾考，装修厂家进一点理解了、成年人員工评价指标专门常识技术实力，利于在后来的的运行中传承竞争优势、挽救不到，并且在后来的內部培养准备中做的有的放矢、显著侧重，益处、成年人員工早日成才。